We are a Recruitment Agency specialising in the provision of polish staff both, temporary and permanent. Whether your company is looking for new permanent employees or workers to cover vacancies, emergency replacement , short term workloads or seasonal work we will  endeavor to meet your requirements.We specialise in recruiting skilled and unskilled candidates within the Polish workforce in the UK.

Oferowane przez nas formy zatrudnienia to : praca tymczasowa -wspolpraca z Agencja , praca dla pracodawcy-partnera biznesowego Agencji  oraz praca stała - zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy. Rodzaj pracy bedzie zalezal od kwalifikacji i stopnia znajomosci jezyka angielskiego, dzieki naszej usludze pracodawcy moga sprawdzic  kwalifikacje i predyspozycje  pracownikow zanim zatrudnia ich na stale.

We at Crown-Korona Ltd. are a Polish Employment Agency, specialising in finding high quality Polish workers. We provide seasonal workers, employees for fixed length contracts and staff for permanent positions:  domestic workers,  hotel and catering staff, industrial workers, plus  others.We are a small, friendly team.

Procedury rejestracyjne

1-rejestracja wstepna
Osoby zainteresowane rejestracja planujące przyjazd do pracy  w Birmingham a mieszkające jeszcze w Polsce  oraz osoby mieszkające w Anglii ale w innych rejonach    niż West Midlands wypełniają aplikacje rejestracyjna (w jezyku angielskim ) pobrana ze stronki firmowej , wszystkie te osoby będą zarejestrowane tymczasowo do czasu pelnej rejestracji  konieczna jest wizyta w biurze.

2-rejestracja
Rejestracja w biurze polega na zrobieniu skanu dokumentow ze zdjęciem (paszport, polski dowod osobisty, prawo jazdy polskie lub angielskie ), wypelnieniu aplikacji rejestracyjnej(Aplication for registration) w jezyku angielskim, zrobieniu kopii świadectw kwalifikacyjnych, odpowiedzi na dodatkowe pytania konsultanta i krotki ustny test znajomosci jezyka angielskiego , każdy kandydat będzie miał zrobione zdjecie do identyfikatora.
Istotnym elementem rekrutacji a pozniej selekcji kandydatow jest ich angielskie doświadczenie zawodowe i posiadanie pisemnych referencji z poprzednich miejsc pracy , posiadanie angielskich świadectw kwalifikacyjnych oraz znajomość jezyka angielskiego.

Procedury związane z zatrudnieniem

Po znalezieniu przez biuro odpowiedniej oferty pracy dla kandydata, zgłasza się on w biurze w celu  omowienia szczegółów zatrudnienia oraz otrzymuje pisemny kontrakt w jezyku angielskim na ta konkretna prace, nie jest to umowa o prace a o wspolprace z Agencja . Nasza umowa o wspolprace będzie zawierala okreslenia – adres wykonywania pracy, nazwe pracodawcy, godziny zatrudnienia, czas trwania umowy, zasady wynagradzania za prace (stawki godzinowe) i wyplacania (terminy), opis charakteru pracy, wymagania pracodawcy dla okreslonego  stanowiska. Agencja placi tylko za czas rzeczywiście przepracowany , potwierdzony przez kierownika, managera, supervisiora na time-sheecie, przeslanym faksem do biura w poniedzialek do godz 15  za poprzedni tydzien . Agencja  dokonuje imiennych przelewow od każdego pracownika na konto ubezpieczenia społecznego (National Insurance Contributions) i podatku (Income Tax), wystawia i wysyla na adres domowy pracownika payslip równocześnie przelewając kwote wynagrodzenia netto na rachunek bankowy .

               Dokumenty niezbedne w procesie rejestracji                                                      w    Polskiej Agencji Rekrutacyjnej  Crown-Korona Ltd. 

1-Aplikacja rejestracyjna (Aplication for registration)
2-Informacja o koncie bankowym (Bank details)
3-Dokument ze zdjeciem (paszport, ID, prawo jazdy polskie lub angielskie  )
4-Oryginaly swiadectw kwalifikacji , tlumaczenia
5-Referencje, rekomendacje z poprzednich miejsc pracy
6-Zaswiadczenie o rejestracji w  programie WRS ( Home Office)
7-Numer ubezpieczenia (NIN)